Sundhedsledelse

Skrevet afPernille Voigt Nordstrand

Offentlige og private arbejdspladser prioriterer medarbejdernes sundhed og trivsel. At fremme sundhed på arbejdspladsen kræver en forpligtet og engageret ledelse og et system, der kan understøtte et målrettet og løbende arbejde med sundhedsfremme. Sådan er det også til søs.

OM SUNDHEDSLEDELSE

Der er flere menneskelige, sikkerhedsmæssige og økonomiske incitamenter til at kigge på sundhed på arbejdspladsen - både for den enkelte medarbejder og virksomheden. Mange virksomheder i dansk erhvervsliv har i dag introduceret forskellige regler, ordninger eller tilbud, der fremmer sundhed på arbejdspladsen, men indsatsen er ofte fragmenteret. Derfor har SEA HEALTH & WELFARE udarbejdet en vejledning om sundhedsledelse.

Risikofaktorer som fysisk inaktivitet, usund kost, rygning og et psykisk belastende arbejdsmiljø er forbundet med dårligere helbred, kortere levetid og flere sygedage. Vejledningen Sundhedsledelse er en hjælp og en guide til rederier, der vil etablere og vedligeholde et sundhedsledelsessystem. En indsats i forhold til sundhedsfremme på arbejdspladsen kan bl.a. bidrage til at:

• Øge sundhed og trivsel og derigennem den enkeltes arbejdsglæde og indsats.

• Skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø.

• Nedbringe sygefraværet.

• Fastholde og tiltrække nye medarbejdere.

• Styrke virksomhedens omdømme.

Vejledningen tager afsæt i samme struktur som ISM koden med henblik på at undgå introduktion af nye, parallelle ledelsessystemer og skabe mulighed for, at sundhedsfremme kan integreres i Safety Management System (SMS). SMS er et velkendt ledelsessystem inden for søfarten og dermed et oplagt system for et dedikeret og forpligtende arbejde med sundhedsfremme.

Et godt sundhedsledelsessystem bygger på engagement og opbakning fra ledelsen, inddragelse af medarbejderne i processen og et løbende fokus på arbejdet med sundhedsfremme med henblik på at skabe motivation og fremme en sundhedskultur på arbejdspladsen.

Vejledningen er ikke tænkt som en officiel standard, men netop som en guideline udarbejdet med udgangspunkt i viden og praksis inden for området sundhedsfremme.